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中信兄弟在今天的比賽中，遭到富邦先發投手黃亦志的壓制，不過他們在9局上不屈不撓，靠著曾陶鎔的3分彈，一度將比數追到只剩下3分差，雖然最終還是落敗，但也讓富邦嚇出一身冷汗。對此富邦總教練葉君璋表示一切都是自己的調度錯誤，不該在此時換上黃勝雄。

「今天大家的表現都無可挑剔！」葉總在開幕戰賽後，接受採訪時認為今天子弟兵們表現得都很好，唯一美中不足的就是自己的調度。

他對此解釋道，黃勝雄是大賽型選手，有些時候氣氛不到，反而投不好，其實今天一開始也有在猶豫要不要換他上，但最後還是想說讓他上來試試看，結果證明效果不好。

而對於今天先發的黃亦志，葉總口中只有讚美，認為他的表現不用自己多說，有看比賽的人都知道他有多好。在這麼重要的比賽，一樣能繳出令人滿意的成績，這就是他的價值。

「其實我每次重要的比賽都想到他，剛好羅力受傷，因此他就是本場先發的不二人選了。」葉總說，黃亦志的心理素質很好，這是要成為優惠網站一個好投手的重要特質。

另外他也肯定兄弟今天的拚戰精神，希望之後4隊比賽都能打得像今天一樣精彩，保持這樣堅持到底的心態。

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▲《勞基法》修法後，勞檢成為勞工權益的最後防線。（圖／記者李毓康攝）

記者林彥臣／綜合報導

在實施一例一休等勞基法修正案後，勞檢是否確實成為勞工們最關心的議題，在PTT八卦板就有一位勞檢員現身說法在執行勞檢工作時的狀況，表示自己大小夜都要抄，搞得自己都快過勞，但最希望的是能夠開出一張500萬的罰單，此文一出讓許多網友都推文表示，勞檢員辛苦了。（本文已獲得當事人授權）

網友LLsolo在PTT八卦板 PO表示，自己是新北的勞檢員，現在看新北跟台北的勞工局網站上，都有不定期徵勞檢員的公告，薪資39K但流動率超級高，至於南部的狀況則「不好說」，因為加班的情況不像大台北這麼多，「也不是很清楚為什麼」。

至於執行勞檢的實際作業情況，則是先制定勞檢SOP分別從勞動環境、公安、外勞三個環節制定不同的SOP，接著依照SOP到現場進行稽查，把稽查結果整理好之後，送上「勞動雲」平台。

▲網友表示，新北市勞工局給予第一線的勞檢員很大的支持。（圖／新北市提供）

但是，勞檢實際執行的問題在於，「現行的法規很有問題」，如有違反法規的狀況，必須第一次勸導，第二次才開罰，但是現在根本就沒那麼多人力做二次稽查，這些店家公司就是跟你賭，你久久才來一次，「開個3萬會怕嗎？」再來可能是兩三個月後，又賺了一筆，繳個3萬跟繳個保護費沒兩樣，對於賺大錢的公司根本不痛不養啊，騎車沒戴安全都可以直接開罰了，違規勞基法當然就直接抄下去啊！

▲勞檢罰則過低，無法改善過勞現象。（圖／記者林冠瑜攝）

LLsolo表示，雙北加起來大概也才100個左右的勞檢員，負責整個稽查整個大台北地區所有公司，還要面對重重阻礙，「這條路我是覺得很漫長啦但是我還是會繼續做下去抄死那些慣老闆」

LLsolo最後提到，誰能授權抄倒這些慣老闆都好，只是在那之能不能先修個法啊，誰提都好，像時代力量提個開罰500萬，「林北也想要開一張勞檢違規大公司500萬的」搞到這些老闆不要不要的，並希望在推文中說聲「勞檢員你辛苦了」。

鄉民在底下的推文中回應表示，「贊成直接重罰...勸導個鳥蛋.」、「500萬罰款就是被民進黨擋掉的阿，人家國會過半你能怎麼辦」、「加油阿，勞基法的守護者」、限時「直接重罰500萬阿! 不然那些慣老闆也瞧不起你們勞檢員」、「流動率高原因很多像是被公司危險之類的」、「勞檢王 4 ni（是你）？」。

▼時代力量曾提議違法勞基法可重罰500萬。（圖／記者徐政璿攝）

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